【导语】:五一加班只有五月一日是三倍工资,在五一假的其它时间,加班会按照双倍工资进行支付,企业要严格落实加班工资的相关法律规定。
5月1日加班费:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。
5月2日、5月3日、5月4日、5月5日加班费:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。
休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定,用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
温馨提示:微信搜索公众号【太原本地宝】,关注后在对话框回复【五一】可获取太原五一活动汇总(景区/演唱会/车展/漫展/场馆/商场/免费…),景区场馆预约入口、优惠福利、交通出行及民生指南等。