【导语】：2023年9月29日（星期五）-2023年10月6日（星期五）共8天，2023年10月7日、8日正常上班调休。
中秋节假期
9月29日：三倍日工资(不补休)
9月30日：标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资
国庆节假期
10月1日-10月3日：三倍日工资(不补休)
10月4日-10月6日：标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资
计算方式：
法定节假日加班工资=月工资基数÷月计薪天数21.75天×300%
节假日放假期间的休息日加班工资=月工资基数÷月计薪天数21.75天×200%
例如：月工资基数为5000，2023年春节假期加班的：
法定节假日(1.22-1.24)加班工资=月工资基数5000÷月计薪天数21.75天×3倍≈689.7元/天，这3天都加班的话，则为：689.7×3天=2069.1元
节假日放假期间的休息日(1.21、1.25-1.27)加班工资=月工资基数5000÷月计薪天数21.75天×2倍≈459.8元/天，这4天都加班的话，则为：459.8×4天=1839.2元
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