【导语】:山西大学招聘高层次人才和急需紧缺专业人才95名,均为专技岗位,招聘对象为获得博士学历学位的国内外博士、出站的博士后、硕士学历学位(仅限小语种)人员。报名时间:2020年12月18日至2021年1月5日。
太原理工大学2021年人才引进公告
根据工作需要,学校面向社会引进博士毕业生,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位
二、招聘对象
获得博士学历学位的国内外博士。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。
(二)年龄一般不超过35周岁。
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神。
(四)适应岗位要求的身体条件和心理条件。
(五)具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2020年12月18日至2021年1月5日。
2.报名方式:网上报名。
应聘者进入“太原理工大学人事人才信息网”(http://renshi.tyut.edu.cn)页面菜单栏中选择“人才招聘”,下拉进入“人才招聘网”,点击右上角“用户注册”、注册登陆后选择相应岗位提交个人简历,并按照引进流程提交其他相应材料,每人限报一个岗位。
(二)资格审查
学校人才招聘工作组对应聘者条件进行审查。符合招聘条件的应聘人员,由学校人才招聘工作组电话通知本人面试考核的时间、地点等信息。
(三)考核
学校人才招聘工作组组织不少于5人的专家组,对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。
学校人才招聘工作组根据考核成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。
(四)体检和考察
体检和考察由太原理工大学组织实施。
体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检结论不合格需要复检的,可在体检结果告知7日内提出复检申请,到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的,承担复检的医院组织相关专家进行会诊,做出最终结论。复检仍然不合格者,取消其聘用资格。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。
学校成立考察小组,对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。
体检、考察不合格的不得聘用。
(五)公示与聘用
根据体检、考察结果,由学校人才招聘领导组提出拟聘人员
名单,经学校领导集体研究通过后,在学校网站公示,公示期7个工作日。
公示期满无异议的,按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。
五、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询太原理工大学人事处。
联系人:陈超
咨询电话:0351—3176169 0351-3176170
举报电话:0351-3176031
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
太原理工大学2020年12月18日