交通银行2025年度校园招聘

　　➤企业介绍

　　百年民族金融品牌：成立于1908年，近代中国发钞行之一。

　　国有大型商业银行：六家国有大型商业银行之一，资产总额超14万亿元。

　　跨境跨业跨市场经营：经营网络遍布18个国家和地区，业务全牌照。

　　全球银行第9位：《银行家》杂志“2024年度全球银行1000强榜单”中位列第9位

　　➤招聘岗位

　　➤具体岗位介绍（部分）

　　金融科技方向

　　职位信息

　　招聘部门：交通银行山西省分行-金融科技部

　　工作地点：山西省太原市

　　截止时间：2024-10-20

　　职位描述

　　1.根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;

　　2.承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行;

　　3.根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作;

　　4.承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;

　　5.承担分行生产运行情况的统计管理工作。

　　职位要求

　　1.本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，年龄在28周岁及以下;

　　2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;

　　3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌;

　　4.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;

　　5.符合交通银行履职回避及招录回避规定。

　　科技金融—客户经理方向

　　职位信息

　　招聘部门：交通银行山西省分行-金融科技部

　　工作地点：山西省太原市

　　截止时间：2024-10-20

　　职位描述

　　1.承担各项业务和新产品推广等工作;

　　2.认真学习并掌握我行各类业务产品特点及相关业务知识;

　　3.做好客户的营销开拓及维护工作;

　　4.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

　　5.执行我行业务相关规范和要求，做到合规销售。

　　职位要求

　　1.本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，年龄在28周岁及以下;

　　2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;

　　3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌;

　　4.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;

　　5.符合交通银行履职回避及招录回避规定。

　　➤招聘要求

　　应届毕业生;

　　境内外高等学校本科及以上学历学位;

　　IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先，具体条件以各岗位要求为准;

　　符合交通银行亲属回避规定;

　　身体健康、品行端正、诚实守信，无任何违法违规违纪行为。

　　➤福利待遇

　　平台广阔：全牌照经营网络、全集团人才轮动

　　快速成长：“管理+专业”双通道职业发展路径、人员结构呈“金字塔型合理分布、职业发展空间广阔

　　全面培养：终身学习、分层分类的教育培训体系

　　有力保障：行业有竞争力的薪酬福利

　　➤投递规则

　　总行职位可申请金融科技管培生职位及1个总行金融科技板块部门职位/总行应届生项目职位。

　　金融服务中心、信用卡中心、境内省直分行类职位可申请2个职位。

　　子公司职位可申请2个职位。

　　(以上3类职位可以兼报，但申请职位的总数不超过6个)

　　➤招聘流程

　　➤优秀贫困高校毕业生就业支持计划

　　根据国家关于实施乡村振兴战略的决策部署，此次校园招聘推出优秀贫困高校毕业生就业支持计划，对于满足以下任一条件的优秀贫困高校毕业生，同等条件下可优先录用:

　　1、生源户籍为交通银行定点帮扶县(甘肃天祝、山西浑源、四川理塘);

　　2、获得国家开发银行助学贷款;

　　3、持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证明;

　　4、持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明;

　　5、获得国家励志奖学金或助学金。

　　岗投递入口：扫描下方二维码

　　报名网址：点击进入

手机访问 太原本地宝首页