2025年山西省眼科医院招聘5人- 太原本地宝

【导语】：山西省眼科医院公开招聘博士研究生5名，报名采取邮件报名的方式进行，报名时间为2025年3月—12月。

　　山西省眼科医院2025年公开招聘博士研究生公告

　　山西省眼科医院是1978年在原山西省工农兵医院的基础上创建而成，是华北地区最早开设的省级眼科专科医院，是山西省卫生健康委员会直属的一所集医疗、科研、教学和防盲为一体的三甲眼科医院。同时为山西省眼科研究所、国际紧急救援网络医院、国际奥比斯眼科飞机医院地面培训中心、全国临床重点建设项目单位。

　　一、招聘计划、岗位及专业要求

　　山西省眼科医院2025年公开招聘博士研究生5名，招聘岗位所需的具体条件如下：

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

　　（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

　　（六）年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（即1984年3月至2007年3月期间出生）；

　　（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1．现役军人和在读的非应届毕业生不能报考；

　　2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

　　3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

　　4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

　　5．招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

　　6．在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员，不能报考；

　　7．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

　　8．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　三、报名时间及方式

　　报名采取邮件报名的方式进行，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考核。

　　（一）报名时间

　　2025年3月至2025年12月

　　（二）报名方式

　　请报考人员将《山西省眼科医院公开招聘博士研究生报名表》（附件）、个人简历、岗位要求的资格条件证明及相关科研学术成果等材料打包发送至我院人事科邮箱，邮件主题及打包材料统一命名为：姓名+院校+博士研究生+专业。报名邮箱：sxsykyyzhaopin@163.com

　　（三）资格审查

　　资格审核由我院负责，贯穿招聘工作全过程。招聘专家组对应聘人员的应聘资格进行审查，审查合格的人员，电话通知应聘者本人。若发现违纪、违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。取得国外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由我院招聘领导组组织专家研究决定。

　　取得国外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由我院招聘领导组组织专家研究决定。

　　（四）考核方式

　　招聘采取直接考核的方式进行。重点对应聘人员的工作业绩、科研成果、学术水平、发展潜力、综合素质以及是否符合岗位需求等多个方面进行考核，考核方式和时间由招聘工作领导组确定。招聘专家组对应聘人员作出综合评价，根据综合评价结果确定体检、考察人员。

　　四、体检及考察

　　体检和考察由山西省眼科医院组织实施。

　　（一）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　（二）考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等进行考察。

　　体检、考察不合格的不得聘用。

　　五、公示与聘用

　　根据体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在我院网站公示5个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、成绩、排名等信息。

　　公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。

　　六、严肃招聘纪律

　　（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

　　（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

　　（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

　　（四）公开招聘工作由医院纪检监察部门、省卫健委、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　七、监督咨询

　　招聘政策咨询和考务等方面的问题可向山西省眼科医院人事科咨询，设立咨询、监督电话。