太原公司不发放高温补贴是否违法？
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
太原企业不发放高温补贴有什么后果？
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
太原企业高温补贴不发有什么处罚吗？
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
太原高温补贴可以不发现金吗？
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太原单位不发高温补贴会有处罚吗？
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
太原高温补贴不发怎么处罚
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
太原高温津贴是可发可不发的吗?
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
太原高温补贴能以别的形式发放？
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太原单位不发高温补贴向哪个部门进行投诉？
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太原高温补贴从几月开始发放？
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太原高温补贴可以按照天数发放吗？
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山西太原高温补贴从几月开始发放？
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太原高温补贴是一共发放3个月吗？
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太原高温补贴可以发放实物吗？
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山西太原高温补贴怎么发？
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山西太原高温补贴是由谁发放?
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太原高温补贴可以放在工资一起发吗？
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太原每年的高温补贴一共有多少钱？
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山西太原高温补贴哪几个月发放？可以领多少？
高温津贴，是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴，属于法定劳动津贴。
太原高温补贴在空调房里就没有补贴吗？
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
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