【导语】：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
降温食品可以代替高温津贴吗？
按照规定，用人单位应当为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料也不得替代高温津贴。
拓展：
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气，从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴发放标准为240元/月，不得以降暑饮品等实物冲抵、不得计入最低工资标准内。
用人单位未按规定支付高温津贴的，劳动者可向人社部门举报或依法申请劳动争议仲裁。山西省各级劳动监察机构将加大监督执法力度，对克扣高温津贴用人单位视情节严重程度给予2000元至2万元罚款。
太原人才补贴政策包括生活补助申请、租房补贴申请、学费补贴申请及能力素质提升补助申请。
太原人才补贴政策包括生活补助申请、租房补贴申请、学费补贴申请及能力素质提升补助申请。
满足申请条件的人员可以登录太原市人社局官网中的“太原市人才补贴（助）申报系统”进行网上申请；高校毕业生、高技能人才来并工作补助（贴）和本土人才能力素质提升补助全年申报。
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满足条件的人才可以在太原市人社局官网进行网上申请，人才补贴申报工作由往年的“每年集中申报、发放”，调整为“全年申报、季度发放”。
满足条件的人才可以在太原市人社局官网进行网上申请，人才补贴申报工作由往年的“每年集中申报、发放”，调整为“全年申报、季度发放”。
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满足条件的人才可以在太原市人社局官网进行网上申请，人才补贴申报工作由往年的“每年集中申报、发放”，调整为“全年申报、季度发放”。
满足条件的人才可以在太原市人社局官网进行网上申请，人才补贴申报工作由往年的“每年集中申报、发放”，调整为“全年申报、季度发放”。
2025-04-11 08:51 来源：山西医保
2025-04-10 14:23 来源：本地宝整理
2025-04-07 15:13 来源：本地宝整理
2025-04-07 15:12 来源：本地宝整理
2025-04-07 15:12 来源：本地宝整理
2025-03-31 09:51 来源：本地宝整理
2025-03-31 09:51 来源：本地宝整理
2025-03-31 09:51 来源：本地宝整理
2025-03-31 09:50 来源：本地宝整理
2025-03-31 09:30 来源：本地宝整理
【导语】：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
降温食品可以代替高温津贴吗？
按照规定，用人单位应当为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料也不得替代高温津贴。
拓展：
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气，从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴发放标准为240元/月，不得以降暑饮品等实物冲抵、不得计入最低工资标准内。
用人单位未按规定支付高温津贴的，劳动者可向人社部门举报或依法申请劳动争议仲裁。山西省各级劳动监察机构将加大监督执法力度，对克扣高温津贴用人单位视情节严重程度给予2000元至2万元罚款。
