【导语】:太原公共交通控股(集团)有限公司面向社会公开招录管理岗人员25人,报名时间:2024年11月19日-11月21日(9:00-12:00、14:30-17:30)。
太原公共交通控股(集团)有限公司 公开招聘管理岗人员公告
为适应太原公共交通控股(集团)有限公司高质量转型发展需求现面向社会公开招录管理岗人员25人,现将招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗聘用的原则;
(四)坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘岗位及人数
管理岗:25人
三、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,严守法纪;
2、拥护中华人民共和国宪法,政治立场坚定,具有良好的政治素质、道德品行和职业操守;
3、具有强烈的事业心和政治责任感;
4、具有良好的职业素养和全局观念,坚持原则,依法办事,遵规守纪,团结合作,作风形象和职业信誉良好;
5、具有正常履职的身体条件。
(二)具体条件
1、学历要求:具有大学本科及以上学历;
2、专业要求:计算机、软件工程、数据开发应用、信息技术、财务分析及管理、互联网金融、市场开发、战略经营与技术分析等;
3、年龄35周岁以下(1989年11月1日及以后出生)。
(三)有下列情形之一的不得报考
1、曾受过刑事处罚或治安处罚的;
2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3、有较为严重的个人不良信用记录的;
4、身上有纹身者;
5、其他不宜从事本工作情形。
四、招聘程序
本次招聘由太原公共交通控股(集团)有限公司委托山西浦东红杰人力资源有限公司负责相关事宜。
本次招聘有发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、心理测试、面试、体检、考察、公示、培训及聘用等各个环节,均在红杰人力人才网官网:http://www.hjrlrc.com发布,不再另行通知。请报考人员密切关注网站公告,如因报考人员自身原因未能及时获取招聘信息的,后果由报考人员自负。
(一)现场报名
1、报名时间:2024年11月19日-11月21日(9:00-12:00、14:30-17:30)。
2、报名地点:山西省人才招考测评基地(山西综改示范区安泰信产业园A区702栋一层,从702南门进入)。
3、报名时需要携带的材料:
(1)报名表(详见附件1《太原公共交通控股(集团)有限公司
公开招聘管理人员报名表》)2份;
(2)本人有效二代身份证原件及复印件2份;
(3)毕业证原件及复印件2份;
(4)教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)2份,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书2份。
以上材料均需提供复印件2份,属证件类的查验原件留复印件,证明类的留原件。报考材料经提交,因人力有限,概不退还。
报考人员只能报考一个岗位,报名必须使用二代有效身份证,并与考试时使用的身份证一致,且报考人员的姓名须与正在使用的二代有效身份证姓名一致,否则取消报考资格,责任由报考人员自负。
报名时,报考人员提交的报名信息应当真实、准确。现场报名完成后扫码提交电子信息。报考人员提供虚假报名信息的,一经查实立即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。
(二)资格审查
报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司进行审查,合格者方可进行考试。
(三)打印准考证
请报考人员及时关注红杰人力人才网官网:http://www.hjrlrc.com,《笔试公告》在红杰人力人才网官网:http://www.hjrlrc.com公布。报考人员必须严格按照公告要求的时间节点打印《准考证》并妥善保存以备后续使用,核实准考证上的照片、姓名、准考证号、身份证号等信息须清晰无误。超过打印时间节点后,网站将关闭此项功能,因超时未打印、丢失等原因造成一切后果由报考人员自负。
(四)笔试
1、笔试时间及地点:请报考人员及时关注红杰人力人才网官网:http://www.hjrlrc.com发布的信息。
2、考试形式:本次公开招聘笔试采取闭卷考试的形式进行,考试科目为行政职业能力测验及申论。一堂课考完。成绩满分100分,考试时间为150分钟。笔试考试结束之后统一进行心理测试考试,测试时间为30分钟。心理测试分数不计入总分,仅做心理测评使用。
3、依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数3:1的比例确定参加面试的人选,如最后一名人选成绩出现并列,则一同进入面试环节。人数未达3:1的按实有人数确定。
4、报考人员笔试成绩登录报名网站查询。
(五)面试
1、面试时间及地点:请报考人员及时关注红杰人力人才网官网:http://www.hjrlrc.com发布的信息。
2、面试方式和内容:面试采取半结构化面试方式进行。测评应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等。
3、面试成绩:满分为100分。
4、考试综合成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留两位小数(尾数四舍五入),拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用。
报考人员面试成绩可登录报名网站查询。报考人员未在规定时间、地点参加面试的,视为主动放弃面试资格。
(六)体检
通过面试人员进入体检环节,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。体检时间及地点请报考人员关注红杰人力人才网官网(http://www.hjrlrc.com)。体检不合格的,组织一次复检,体检结果以复检结论为准。如复检不合格,取消应聘资格。对因怀孕等特殊情况不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。
未按时参加体检或体检不合格的,视同放弃资格。
(七)考察
体检合格人员列入考察对象。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法、工作表现以及需要回避的情况等。
上述环节不合格的不予聘用。因个人原因放弃或不合格产生的岗位空缺,根据综合成绩排名依次递补,仅递补一次。
(八)公示聘用
拟聘用人员经公示后由太原公共交通控股(集团)有限公司与被录用人员签订劳动合同。公示期为5个工作日。拟聘用人员已经有工作单位的,需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料;所有拟聘用人员,因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的,视为放弃录用资格。
五、薪酬待遇
执行太原公共交通控股(集团)有限公司管理人员岗薪酬待遇,基础工资+岗位工资+其他工资。
六、注意事项
(一)报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订辅助工作人员合同的,据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
(二)参加考试时,报考人员必须同时携带准考证和居民有效二代身份证原件。证件不全的不得参加考试。
(三)本公告如有变动事项,以发布补充公告为准。
(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当。
(五)本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。
七、联系方式
报名咨询电话:0351-6979666
监督电话:0351-7772081
(工作日:09:00-17:00)
山西浦东红杰人力资源有限公司
2024年11月18日
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